5月15、16日，江苏一德集团09年首期新员工入职培训在人力资源部精心组织下，顺利开展。本次培训历时两天，共有新员工近20人参加，学习、互动、游戏相结合，培训在一片和谐、欢快、交融的气氛中进行，取得了圆满成功。
11日上午，培训活动拉开帷幕，首先由集团公司副总经理雷典女士致欢迎辞，并介绍公司发展历程、讲解企业文化核心内涵。接下来的两天培训中，由徐庄软件园招商总监谢天、集团策划总监樊继胜、新城股份战略发展部长宋峰分别就产业招商、产业园区的运营与策略、区域开发战略三个专题进行授课，帮助新员工尽快了解公司核心业务模式与业务流程。在个人与团队管理、素质修炼方面，雷总给大家讲授了《高效能人士的七个习惯》的经典课程，帮助新员工加深自我了解和认知，增强团队协作能力。
同时人力资源部还通过组织观看宣传短片、实地参观的形式，使新员工对《托乐嘉》商业居住项目、吉山国际软件社区、徐庄软件园、“明城汇”商业等项目有了更全面、深入的了解。培训接近尾声时，董事长、总经理陈俊先生莅临培训会场给学员做了精彩讲话和深入交流，使接受本次培训的人员受益非浅。
此次培训是人力资源部年度培训计划的重点之一，其它各项培训也将陆续展开。组织的创造力，源于每一个企业员工的智慧和创造力。相信更多新员工的融入必将为企业的稳健发展注入新的活力！
集团公司副总经理雷总精彩授课
新员工们听得聚精会神
向新员工介绍吉山软件园总体规划
团队游戏，增加凝聚力
董事长陈俊先生莅临培训会场