新城发展及下属各公司行政人事例会于2009年8月26日下午在徐庄软件园召开。会议由新城发展人力资源总监雷典主持，各成员单位的办公室负责人参加了会议。与会人员对上半年度各分公司运营情况及人事行政方面的工作进行了充分汇报和交流，并提出了下半年度的工作思路及计划。会议还邀请了徐庄公司卜卫兵总经理做了关于徐庄公司近两年公司成长和团队建设的历程介绍。
人力资源部就新出台的《干部管理办法（征求意见稿）》进行了详细的阐述说明，并与各公司进行了深入讨论与交流。会议再次强调了关于各项目公司的重大接待活动接待流程的重要性。
网站工作负责人陈巍强调了网站建设的重要性，对今年的网站建设及各部门投稿情况作了客观的评价，对上半年各公司投稿情况进行了详细汇报，并鼓励大家积极投稿，丰富企业文化增强公司品牌形象。
最后，公司通报了办公区域的调整情况。雷总在听取各部门的情况汇报和交流后，充分肯定了大家近期取得的进步和成绩，同时要求大家在各自的业务领域中多学习多交流。她希望各业务部门之间要主动的分享、借鉴、学习别人的成熟经验，以期共同事业的不断推进。本次会议的召开加深了各兄弟公司对彼此经营情况的了解；促进了彼此之间今后的业务合作；明确了发展目标和方向。
