2010年第一期新员工入职培训顺利举办

为了使新员工尽快融入企业并加深对各相关单位业务领域的了解，集团人力资源部于7月29、30日组织了2010年第一期新员工入职培训，共有35名新员工参加了本次培训。
    7月29日，人力资源部组织新员工参观了小盘古、广陵新城、三间院、吉山软件园以及徐庄软件园等项目。通过对项目的切身感受以及项目工作人员的介绍，新员工进一步加深了对公司业务范围和经营理念的认识。
    7月30日上午，人力资源分管领导雷典在一德总部六楼会议室为新员工讲授了《高绩效人士的七个习惯》，为学员们如何更好地开展本职工作，实现个人与企业共同发展提供了有效的方法论和工具。下午，陈总通过讲授3个简单而富有哲理的小故事，引导学员们树立正确的价值观和人生追求，如在日常工作中应从小事做起并将其做好，切不可眼高手低；接受一项任务应通盘考虑，而非简单地执行；遇事首先从自身找原因和方法，而非一味抱怨等等。
    不同兄弟单位的新员工学员齐聚一堂，相互交流，相互了解，增强了凝聚力。企业的发展需要不断输入新鲜血液，新员工作为企业的新生力量，是企业不断发展的智力保证，一德倡导以人为本并充分挖掘员工潜能，相信在一德大家庭中，所有员工定能实现个人与企业的共同进步、共同发展。