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  • 日新月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。2月12日下午,集团2017年度总结暨表彰大会在南京隆重召开。本次会议对2017年的工作成绩进行回顾总结,并就2018年公司工作进行安排和部署,对2017年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的优秀集体和优秀员工进行表彰。集团董事长陈俊率集团总裁室全体成员及相关职能负责人、平台公司及其下属公司负责人、集团直属公司负责人以及在宁员工代表超过300人参加会议。本次会议分为总结和表彰两个部分,由李想女士主持。

    在总结会中,首先由戴杜伟作年度工作报告,分别从产城融合、文旅体娱、战略投资三个方面对集团2017年度总体工作进行了回顾总结,并针对集团当前工作存在的问题提出解决对策,对2018年度各产业的重点工作进行部署。戴杜伟先生强调2018年,集团一是要从管理走向经营:促使各级干部、员工从“被动执行”转变为“主动创造”的经营者;二是从多点突破,转向集中火力,聚焦一处。他宣布一德企业将成立三个新事业部,目的是整合资源、集中优势、提高效率、统筹运营、孵化人才、打造核心队伍。

    随后,新城发展朱小兵先生,回顾了自己最初加入一德大家庭时的趣事,分享了自己“坚守信念,坚守底线,坚守职责”的理念。他表示2017年,新城发展实现平稳过渡。2018年起,新城发展将进入再启动的发展阶段,以产城融合业务为主要发展方向,凭借先进的投资运营理念、创新的运作机制、丰富的项目经验、成熟的专业团队,将积极在国家推进新型城镇化建设、城市更新的优越政策环境下寻找项目机会,秉承“推动中国产业化和城市化融合发展”之使命,成为国内产城融合的探索者、创新者和践行者。

    艾佳生活潘定国先生,也分享了艾佳生活去年勇破百亿的成功经验。他表示艾佳生活是由一德企业孵化而成,流淌着一德创新、奋进的文化基因。他表示,艾佳生活的成功,离不开创始人陈俊董事长对互联网改造“衣食住行”中“住”的风口的准确判断。艾佳生活基于“网络协同”“数据智能”双轮驱动,为行业赋能,整合资源,打造大家居互联网生态圈,实现各方共赢。他表示,2017年完成百亿元销售额又是一个崭新的起点,2018年目标300亿。

    为使集团各产业经营团队、各级干部、员工更清晰地把握移动互联网时代商业思维的核心,理解提升认知的必要性与迫切性,陈俊董事长做《打破框架 认知升级》主题讲话,详细阐述了他近年来对互联网时代“从用户思维到超级用户思维”以及“认知升级”的深入总结和独到见解。

    陈俊董事长重点分享了认知提升的三个方法论——坚信趋势,刻意练习;对外求教,多向外看;活在当下,面向未来。他强调,认知的本质是回归事物本源看待问题,做出判断,付诸行动的能力。陈俊董事长旁征博引,妙语连珠,干货满满。

    最后,陈俊董事长寄语各级干部和全体员工:“好好思考未来想干什么,想变成什么样的人,给自己定一个(小)目标,努力实现自己的梦想”。

    在表彰环节, 集团人力资源总监孙刘俊女士首先致辞。她表示,过去的一年,一德人在集团各产业平台上奋力拼搏、创造佳绩,在各自的岗位上贡献力量。她代表集团对大家的努力付出表示感谢。

    随后依次颁发了2017年度集团“最佳业绩贡献奖”“最佳团队突破奖”“业务之星”“服务之星”“文创之星”“驻外之星”“未来之星”七大奖项,集团领导分别为优秀团队和个人颁发了奖杯和荣誉证书。

    伏虎为“最佳业绩贡献奖”获得者——南通一九一二、大连泰达颁奖。
    戴杜伟为“最佳团队突破奖”获得者——贝轩大公馆、不老村、艾佳生活技术中心、艾米北京世贸工三店、新城发展资产管理部颁奖。
    郁晓耕为“业务之星”获得者——汪彦、邹莉、毛怡菁、周玉琼、吴超、徐茂军、茆明星、林毓惠颁奖。
    卜卫兵为“服务之星”获得者——祝金书、张慧慧、王勤、窦亚春、高鑫、宋丽、曹雷、陈昊旻颁奖。
    倪建国为“文创之星”获得者——新星星艺术机构、
    喜舍创享颁奖。
    陈俊董事长为“驻外之星”获得者——张建强、冀红、汤海威,以及“未来之星”获得者——罗键、丁玲兰、王佑草颁奖。

     不忘初心,砥砺前行!本次集团2017年度总结暨表彰大会,形式活泼、主题深刻,既回顾了过去一年主要工作、明确了责任目标、又部署了重点事项、并统一了思想,提升了认知。会议要求全体员工不畏挑战,打破心智,集体冲锋,一起携手以奋斗者的姿态,挺进2018年!
    最后,祝一德企业全体同仁以及关心支持一德企业的各界朋友们新春快乐,阖家幸福!

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